For app-store:
DIWO løfter medarbejdernes trivsel, forebygger mistrivsel, nedbringer sygefravær og øger effektiviteten.
DIWO er et ledelsesværktøj, der indsamler trivsels og social kapital data fra dit team, så du som leder kan målrette dine indsatser og initiativer. App’en og de data der genereres samles i anonyme rapporter, og understøtter altså lederens arbejde med medarbejdernes trivsel og effektivitet, og gør det på en nem, let tilgængelig og struktureret måde.
App’en har flere funktioner:
For lederen:
Data på hvordan dine medarbejdere har det som fx kan understøtte løbende samtaler og MUS
Bedre mulighed for at prioritere din tid og sætte fokus på de rette medarbejdere og de rette tiltag, på det rette tidspunkt
Struktureret værktøj til at arbejde med arbejdsglæde, trivsel og dit teams social kapital, således at du nemt kan løfte trivsel, sænke sygefravær og opnå øget effektivitet.
For medarbejderne:
Øget nærvær og opmærksomhed fra leder – og at trivsels udfordringer tages seriøst af lederen.
Mulighed for nemt at gøre opmærksom på hvordan du har det – eller hvis du synes noget ikke fungerer i dit team som fx fordeling af opgaver, samarbejde eller tillidsudfordringer. Derved kan din leder bedre handle på det.
Øget fokus på de gode ting i teamet og i forhold til arbejdsopgaverne, og derved opnåelse af et bedre og mere positivt arbejdsmiljø.
Der stilles et spørgsmål i app’en hver uge, og 5 spørgsmål en gang om måneden. Løsningen virker, da den er nem og let tilgængelig for alle, og teamet opnår markant bedre arbejdsmiljø, højere trivsel for alle i teamet og lavere sygefravær.
DIWO fungerer som et abonnement. DIWO er gratis for tiden. Fremover vil abonnementets pris afhænge af hvor mange medarbejdere, der kobles til appen.